職趣事
唔好再講Work-life Balance！ Shopify總裁倡議「工作生活和諧」：每個人都有屬於自己的生活節奏
08 Dec 2025
Shopify 總裁范克斯坦（Harley Finkelstein）近日在 Skims 聯合創辦人 Emma Grede 主持的《Aspire》播客中，談及長久以來被企業奉為準則的「工作與生活平衡」。他直言，所謂「平衡」其實是一個「誤稱」（misnomer），反而「和諧」更能反映現代人的真實生活狀態。
范克斯坦表示，他的「和諧」樣貌並不僵化：「有些星期六我得工作，但有些星期四下午我會陪太太散步。這就是我的和諧。」他強調，不同人生階段對工作與生活的安排自然不同。
他回憶，年輕時未婚未育，曾經一週工作 80 小時並非難事；但當孩子出生後，工作時間自然被壓縮。「每個人都需要找到屬於自己的版本。」
大型科技企業領袖同樣提倡「和諧」
微軟行政總裁納德拉（Satya Nadella）早在 2019 年的訪問中也提出類似觀點，認為應該將自己重視的事與工作「協調一致」。
亞馬遜創辦人貝索斯（Jeff Bezos）更於 2018 年表示，「工作與生活平衡」是一個令人疲憊的說法，他更認為這兩者是一個「圓」，而非拉扯式的平衡。
另一方面，美國企業家馬克·庫班（Mark Cuban）則直言，對極具企圖心的人而言根本不存在所謂「平衡」，因為競爭者永遠會願意付出更多時間。
監控式職場「和諧」難求
隨着部分公司加強監察工作時數及返辦規定，員工要維持「彈性和諧」並不容易。不少打工仔面對特定工時與返工日子的要求，稍有偏離便可能遭受紀律處分。
儘管曾經歷過高強度工時，范克斯坦強調，高效並不等於高工時：「我認識一些每週只工作 40 小時，但表現出色的人。他們只是非常有效率地使用時間。」
Tag cloud:
Shopify Harley Finkelstein 工作生活平衡 Work Life Balance 職場文化 Satya Nadella Jeff Bezos Mark Cuban 科技業 職場趨勢 彈性工作 職場新聞好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
同事成日話唔識 其實係卸膊伎倆？「將無能當武器」累死好員工 專家傳授6招自救心法
TOP 1 -
全職媽媽欲重返職場遭建議「做保姆、送外賣」離開職場幾年就要被淘汰？重新求職應先做好4大準備
TOP 2 -
「返寫字樓工」未必再穩陣？全球最大招聘公司：技工人工過去四年升三成 AI年代更吃香
TOP 3 -
富衛調查：64％港人憂財務狀況 退休平均需640萬 或現4年「財富缺口」
TOP 4 -
返工狂犯低級錯誤 做到「懷疑人生」 6大招數減少犯錯
TOP 5
-
AI衍生多個新工種 拍家務片可以賺錢 哲學系畢業生逆市翻身？
TOP 6 -
港人平均請3.78日病假 腸胃疾病最常見 九成企業已推健康支援措施
TOP 7 -
美企直播人機大戰 苦戰10小時分揀包裹 實習生「一對三」險勝機械人
TOP 8 -
友邦調查：港人職場快樂指數僅65分 近八成人感焦慮疲勞 逾半曾因團隊文化想離職
TOP 9 -
網民熱議「10大辦公室禮儀」 午飯時間講公事、廁所門口截人最惹怒打工仔
TOP 10
